各縣（市）區(qū)（開發(fā)區(qū)）黨（工）委組織部，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，各相關(guān)企業(yè)：

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)市委十三屆六次全會(huì)要求，推動(dòng)我市高質(zhì)量發(fā)展，支持我市電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，現(xiàn)就做好第二批“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高層次人才支持計(jì)劃”申報(bào)工作通知如下：

　　一、申報(bào)對(duì)象

　　我市電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥三大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)中各類高層次人才，年齡一般不超過(guò)55周歲（1963年9月1日以后出生，特殊貢獻(xiàn)者可適當(dāng)放寬），簽訂三年以上勞動(dòng)合同、全職在黃工作，其中：

　?。ㄒ唬〢類高層次人才

　　擁有國(guó)內(nèi)頂尖、國(guó)際先進(jìn)水平，能引領(lǐng)黃石產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益的領(lǐng)軍人才，符合以下條件之一：

　　1、新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、工程（技術(shù)）研究中心、重點(diǎn)（工程）實(shí)驗(yàn)室等國(guó)家級(jí)研發(fā)平臺(tái)技術(shù)帶頭人。

　　2、國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)等國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者。

　　3、國(guó)家“千人計(jì)劃”、“萬(wàn)人計(jì)劃”及同等級(jí)別人才計(jì)劃入選者。

　　4、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員等國(guó)家重點(diǎn)人才榮譽(yù)獲得者。

　　5、擔(dān)任或者曾任中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、國(guó)內(nèi)行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)技術(shù)研發(fā)帶頭人，在黃工作業(yè)績(jī)突出。

　　6、中華技能大獎(jiǎng)獲得者等重點(diǎn)國(guó)家技能榮譽(yù)獲得者。

　　7、其他相當(dāng)上述條件高層次人才。

　?。ǘ〣類高層次人才

　　擁有省級(jí)頂尖、國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，行業(yè)認(rèn)可度高，能帶來(lái)突出效益的高端人才，符合以下條件之一：

　　1、湖北省“百人計(jì)劃”、湖北省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、享受湖北省政府專項(xiàng)津貼人員等湖北省重點(diǎn)人才榮譽(yù)獲得者及其他省份同類重點(diǎn)人才榮譽(yù)獲得者。

　　2、新認(rèn)定的省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、工程（技術(shù)）研究中心、重點(diǎn)（工程）實(shí)驗(yàn)室等省級(jí)研發(fā)平臺(tái)技術(shù)帶頭人。

　　3、來(lái)黃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的曾任國(guó)內(nèi)外著名高校、科研院所教授或相當(dāng)職務(wù)的技術(shù)研發(fā)人才。

　　4、“湖北工匠”、“荊楚工匠”等省級(jí)技能榮譽(yù)獲得者。

　　5、其他相當(dāng)上述條件高層次人才。

　　（三）C類高層次人才

　　擁有市級(jí)頂尖、省級(jí)領(lǐng)先水平，行業(yè)認(rèn)可度較高，社會(huì)影響力較大的優(yōu)秀人才，符合以下條件之一：

　　1、擔(dān)任或者曾任中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、國(guó)內(nèi)行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)中層技術(shù)職務(wù)以上人員。

　　2、新認(rèn)定的市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、校企共建研發(fā)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等研發(fā)機(jī)構(gòu)技術(shù)帶頭人。

　　3、新引進(jìn)的市級(jí)招商引資重點(diǎn)項(xiàng)目研發(fā)機(jī)構(gòu)技術(shù)帶頭人。

　　4、新認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)技術(shù)帶頭人。

　　5、新引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)、有較豐富研發(fā)或行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的全日制博士研究生或高級(jí)職稱人員等專業(yè)技術(shù)人才。

　　6、有強(qiáng)烈事業(yè)心和創(chuàng)新精神，有較強(qiáng)科研能力和較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄昕蒲腥瞬?，年齡不超過(guò)45周歲（1973年9月1日以后出生）。

　　7、“黃石工匠”、“東楚工匠”等市級(jí)技能榮譽(yù)獲得者。

　　8、其他相當(dāng)上述條件高層次人才。

　　二、政策支持

　　1、個(gè)人所得稅補(bǔ)貼。按實(shí)繳個(gè)人所得稅的金額標(biāo)準(zhǔn)，分別給予A類高層次人才、B類高層次人才、C類高層次人才100%、80%、60%的補(bǔ)貼，每人每年補(bǔ)貼最高50萬(wàn)元。

　　2、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。按實(shí)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)中個(gè)人承擔(dān)部分金額標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)貼。

　　3、醫(yī)療補(bǔ)貼。對(duì)A類高層次人才、B類高層次人才、C類高層次人才個(gè)人承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用分別給予100%、90%、80%的補(bǔ)貼，每年補(bǔ)貼門診費(fèi)用不超過(guò)2萬(wàn)元、住院費(fèi)用不超過(guò)20萬(wàn)元。

　　4、租房補(bǔ)貼。根據(jù)個(gè)人需求及工作地點(diǎn)，由市、縣（市、區(qū)）統(tǒng)籌提供周轉(zhuǎn)性人才住房并對(duì)租金進(jìn)行全額補(bǔ)貼；在我市工作居住滿5年，為黃石發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的，可獎(jiǎng)勵(lì)高層次人才產(chǎn)權(quán)房一套。自行租房的，參照政府人才公寓租金、面積及年限給予租房補(bǔ)貼。

　　5、購(gòu)房補(bǔ)貼。個(gè)人在黃新購(gòu)買首套自住商品房的，給予購(gòu)房補(bǔ)貼，其中A類高層次人才享受購(gòu)房總金額30%、最高50萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼；B類高層次人才享受購(gòu)房總金額20%、最高20萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼；C類高層次人才享受購(gòu)房總金額15%、最高15萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。租金補(bǔ)貼與購(gòu)房補(bǔ)貼不重復(fù)享受。

　　6、項(xiàng)目資金支持。領(lǐng)銜創(chuàng)建國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、工程（技術(shù)）研究中心、重點(diǎn)（工程）實(shí)驗(yàn)室等國(guó)家級(jí)研發(fā)平臺(tái)，給予20萬(wàn)元個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì);領(lǐng)銜創(chuàng)建相應(yīng)省級(jí)研發(fā)平臺(tái)，給予最高10萬(wàn)元個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。

　　7、柔性人才獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)合作項(xiàng)目符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要、成果明顯的高層次柔性人才，給予最高30%的項(xiàng)目報(bào)酬獎(jiǎng)勵(lì)。

　　8、醫(yī)療保健服務(wù)。在黃工作期間，享受定點(diǎn)三甲醫(yī)院的醫(yī)療優(yōu)診優(yōu)療服務(wù)，包括特需門診就醫(yī)、全程專人引導(dǎo)、綜合病房治療、外籍人才翻譯服務(wù)等；每年進(jìn)行一次健康體檢，并建立健康檔案，及時(shí)記錄動(dòng)態(tài)健康信息，提供健康咨詢、健康教育和健康指導(dǎo)等服務(wù)。

　　9、配偶就業(yè)、子女入學(xué)服務(wù)。隨遷配偶需從市外調(diào)入的，根據(jù)其身份性質(zhì)和專業(yè)，采取調(diào)動(dòng)、考核聘用、定向招聘、推薦就業(yè)等方式解決工作問(wèn)題。根據(jù)本人意愿及實(shí)際情況，未成年子女需就讀幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校的，由縣（市、區(qū)）教育部門安排入學(xué)（入園）；需就讀高中階段學(xué)校的，由市教育部門協(xié)調(diào)入學(xué)。對(duì)中途轉(zhuǎn)學(xué)（園）或插班學(xué)習(xí)的，采取先入學(xué)、再辦理手續(xù)的方式進(jìn)行。

　　10、實(shí)行“一對(duì)一”專員服務(wù)。建立“一對(duì)一”全過(guò)程、專業(yè)化、高效率的人才服務(wù)專員制度，提供政策兌現(xiàn)落實(shí)、項(xiàng)目申報(bào)指導(dǎo)、有關(guān)證照辦理、交流聯(lián)誼活動(dòng)等服務(wù)。

　　三、申報(bào)材料及程序

　　1、各縣（市）區(qū)黨委組織部出具的申報(bào)情況報(bào)告

　　2、《“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高層次人才支持計(jì)劃”申報(bào)表》（見(jiàn)附件），一式二份。

　　3、附件證明材料（一式一份）：

　?。?）身份證、護(hù)照等有效身份證明復(fù)印件；

　?。?）學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書復(fù)印件，留學(xué)回國(guó)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證明；

　　（3）主要成果（代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書）復(fù)印件或證明材料；

　?。?）領(lǐng)導(dǎo)過(guò)的主要項(xiàng)目證明材料，作為團(tuán)隊(duì)核心成員參與過(guò)項(xiàng)目的由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人出具證明材料；

　?。?）與用人單位簽訂的聘用合同（合作協(xié)議）復(fù)印件；

　?。?）對(duì)應(yīng)申報(bào)條款的直接證明材料；

　　上述申報(bào)材料統(tǒng)一按順序用A4紙張簡(jiǎn)裝成冊(cè)，標(biāo)注目錄，另單獨(dú)附一份申報(bào)表。由申報(bào)單位按照屬地管理原則，統(tǒng)一報(bào)各地縣（市）區(qū)黨委組織部，縣（市）區(qū)黨委組織部審核匯總后報(bào)至市委人才辦。

　　四、工作要求

　　1、各縣（市）區(qū)黨委組織部要會(huì)同本地經(jīng)信、招商等部門廣泛宣傳、積極動(dòng)員，將政策文件送達(dá)到每家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)中，充分調(diào)動(dòng)用人主體和廣大人才的積極性。申報(bào)材料紙質(zhì)版和電子版（其中，附件材料電子版報(bào)PDF文檔）于2018年11月16日前報(bào)市委人才辦。

　　2、各縣（市）區(qū)黨委組織部要吃透政策精神，嚴(yán)格執(zhí)行通知各項(xiàng)要求，認(rèn)真指導(dǎo)各相關(guān)企業(yè)做好申報(bào)工作，嚴(yán)格審核，據(jù)實(shí)申報(bào)，確保申報(bào)材料真實(shí)、完整、規(guī)范。

　　3、相關(guān)材料文本請(qǐng)登錄黃石黨建網(wǎng)下載。

　　聯(lián)系人：明偉華

　　聯(lián)系電話：0714-6368870

　　郵 箱：2689428011@qq.com

　　附件：“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高層次人才支持計(jì)劃”申報(bào)表　　

　　中共黃石市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年9月26日