為深入貫徹《十堰市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020）》和“3331人才工程”有關(guān)要求，加強企業(yè)家后備梯隊建設(shè)，完善企業(yè)家隊伍結(jié)構(gòu)，按照《十堰市后備企業(yè)家培育工程實施方案》，現(xiàn)就做好第二批十堰市后備企業(yè)家遴選工作通知如下：

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　按照黨管人才，德才兼?zhèn)?，著眼實業(yè)的原則，從全市各類實體經(jīng)濟企業(yè)的青年經(jīng)營管理人才、研發(fā)技術(shù)人才中遴選70名左右企業(yè)家后備人才，進行重點培養(yǎng)。通過強化理論培訓(xùn)，平臺支撐，政策扶持等措施，使其成為十堰經(jīng)濟發(fā)展的后備梯隊和重要力量。

　　二、遴選范圍

　　遴選對象為注冊地在十堰域內(nèi)的規(guī)模以上企業(yè)中具有創(chuàng)業(yè)能力的中高層管理人員、技術(shù)骨干人員；國家鼓勵發(fā)展類行業(yè)的小微企業(yè)主要創(chuàng)辦人；市委市政府重點聯(lián)系掌握的企業(yè)家所在企業(yè)后備領(lǐng)軍人才等。

　　三、申報條件

　　1、熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，信守社會公德，無不良社會記錄；

　　2、具有大專以上學(xué)歷（或同等學(xué)力），身體健康，具有完全民事責(zé)任能力，年齡原則上不超過45周歲；

　　3、從業(yè)兩年以上，立志扎根十堰創(chuàng)業(yè)奉獻，擔(dān)任（過）企業(yè)中高管，具備創(chuàng)業(yè)能力和條件，創(chuàng)業(yè)計劃具可行性；

　　4、能按時參加并完成培育計劃中的各項任務(wù)；

　　5、已納入市級及以上重大人才工程培育范圍的，不再作為申報對象。

　　四、遴選程序

　　遴選工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，程序包括：

　?。ㄒ唬﹤€人申請。符合條件的個人按照屬地管理原則向所在縣（市、區(qū)）經(jīng)信（發(fā)）局（委）提出申請，并提供下列材料（按順序裝訂成冊，一式三份）：

　　1、《十堰市后備企業(yè)家培育對象申請表》（附件1）；

　　2、自薦報告。要表述清楚申報人的基本信息，創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或（和）企業(yè)管理業(yè)績，現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，限800字以內(nèi)；

　　3、證明材料。身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)職稱證書、任職文件或相關(guān)證明（單位出具），獲獎情況（同類獎勵中取最高級別一項），主要成果證明（論著、專利、產(chǎn)品證書）；

　　4、企業(yè)上年度財務(wù)報表（包括資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、損益表和審計報告等）或創(chuàng)業(yè)項目可行性分析報告及實施情況相關(guān)資料或證明。

　?。ǘ┛h（市、區(qū)）推薦。由縣（市、區(qū)）經(jīng)信主管部門按照推薦名額（附件2），對照遴選資格條件對申報人選進行初審，填寫《十堰市后備企業(yè)家培育對象申報人員基本情況一覽表》（附件3），并行文報市經(jīng)信委。

　?。ㄈ┵Y格審查。由市經(jīng)信委按照申報條件對縣（市、區(qū)）經(jīng)信主管部門及有關(guān)單位（協(xié)會）推薦的申報人選就基本信息及資料審查，確定參加面試答辯人員名單。

　?。ㄋ模＜以u審。根據(jù)申報人選產(chǎn)業(yè)分布情況，組織專家評審。評審專家結(jié)合十堰產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，學(xué)員答辯情況，提出意見建議。

　?。ㄎ澹┤诉x審定。市經(jīng)信委黨組結(jié)合專家建議，研究確定后備企業(yè)家建議名單報市委人才辦審定。

　?。┥鐣尽＝?jīng)市委人才辦審定的培養(yǎng)對象，在《十堰日報》、武當(dāng)黨建網(wǎng)、十堰市經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)等媒體面向社會進行不少于7個工作日的公示。有不良反映且經(jīng)查實的，取消資格。

　　五、培養(yǎng)方式

　　對入選的培養(yǎng)對象，采取理論培訓(xùn)，平臺支撐，政策扶持等形式進行培養(yǎng)；同時，建立企業(yè)家聯(lián)系制度，理論培訓(xùn)老師輔導(dǎo)員制度，部門干部聯(lián)系制度，落實跟蹤服務(wù)，注重交流互動，推動學(xué)以致用，并在政策和項目上予以優(yōu)先支持，促進企業(yè)發(fā)展和培育人選成長。

　　六、有關(guān)要求

　　1、加強領(lǐng)導(dǎo)。各縣（市、區(qū)）經(jīng)信主管部門要把后備企業(yè)家培育作為推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的重要抓手，切實高度重視，強化領(lǐng)導(dǎo)，切實把有靈魂、有才能、有激情、可望有成就的青年創(chuàng)業(yè)人才，和腳踏實地辦企業(yè)、干實體、興產(chǎn)業(yè)的實干人才推薦出來，培養(yǎng)好。

　　2、認(rèn)真組織。各縣（市、區(qū)）經(jīng)信主管部門要積極做好宣傳和組織工作，堅持“公平、公正、公開”的原則，安排專人受理、審核和整理申報材料，申報材料于2017年8月30日前報市經(jīng)信委。聯(lián)系人：姜平 聯(lián)系電話：8111675，電子郵箱：282783879@qq.com。

    附：1.十堰市后備企業(yè)家培育對象申請表

　　    2.十堰市后備企業(yè)家申報人選推薦名額表

　　    3.十堰市后備企業(yè)家培育對象申報人員基本情況一覽表

　　2017年7月24日