2019年，市經(jīng)信局認真貫徹落實黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，落實中央全面依法治國委員會系列會議精神和省委全面依法治省委員會系列會議精神，以加強法治建設(shè)為重點，健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，加大普法力度，抓法治教育、抓法治安全、抓法治服務(wù)，積極營造良好法治發(fā)展氛圍，經(jīng)信系統(tǒng)實現(xiàn)安全平穩(wěn)運行，較好完成法治建設(shè)工作目標任務(wù)。現(xiàn)將市經(jīng)信局2019年法治政府建設(shè)工作情況報告如下。 

　　一、2019年法治政府建設(shè)情況 

　　（一）健全組織，工作機制不斷完善 

　　一是加強法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)。健全完善市經(jīng)信局法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由市經(jīng)信局黨組書記、局長方勇利擔(dān)任，其他領(lǐng)導(dǎo)任副組長，分管局辦公室的分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)法治建設(shè)工作；各科室負責(zé)人為成員，局辦公室統(tǒng)籌并負責(zé)法治日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)局法治工作辦公室，法治工作辦公室設(shè)在局辦公室，辦公室主任兼任局法治工作辦公室主任。組長負責(zé)對全局法治建設(shè)工作進行全面安排，落實“法治鄂州建設(shè)”的相關(guān)工作部署，研究制定單位的法治教育規(guī)劃，結(jié)合黨組會議和局辦公會議，對提交的重大決策事項進行集體討論和研究，對其合法性進行審查，形成會議決定。 

　　二是專題研究法治建設(shè)工作。市經(jīng)信局年初召開局辦公會議，專題研究法治建設(shè)工作，將法治建設(shè)納入市經(jīng)信局年度工作要點進行全面安排部署。根據(jù)全面依法治市2019年工作要點任務(wù)分解要求，研究制定市經(jīng)信局法治建設(shè)工作要點、法治企業(yè)建設(shè)實施方案。召開黨組擴大會，專題研究部署第二十個黨風(fēng)廉政建設(shè)及法治宣傳教育月活動，重點加強黨章黨規(guī)黨紀和《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等的學(xué)習(xí)宣傳。 

　　三是健全法治建設(shè)工作機制。根據(jù)市經(jīng)信局法治建設(shè)工作總體部署和安排，各業(yè)務(wù)科室積極在各自業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)全力推進法治工作。形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、各分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，法治辦牽頭，各業(yè)務(wù)科室分辦的良好法治建設(shè)工作格局，完善良好的運行機制。 

　　（二）加大宣傳，法治建設(shè)的知曉率和參與率不斷提高 

　　一是制定普法清單。制定《市經(jīng)信局普法責(zé)任清單》，對各項普法工作進行全面的分解和細化，明確各項目標工作責(zé)任科室及人員的任務(wù)內(nèi)容和完成時間。 

　　二是開展宣教活動。將法治建設(shè)宣傳教育與第二十個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀和監(jiān)察法，在鳳凰廣場向廣大市民發(fā)放由市經(jīng)信局編印的《支持企業(yè)發(fā)展政策匯編》，大力宣傳惠企政策。組織葛店開發(fā)區(qū)、市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會在葛店開發(fā)區(qū)開展支持民營經(jīng)濟發(fā)展政策宣傳周活動。前往法治聯(lián)系點東溝鎮(zhèn)伯巖村宣講有關(guān)產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧、扶貧小額信貸等政策；指導(dǎo)開展法治、防詐騙、反邪教知識宣傳，發(fā)放《未成年人保護法》《預(yù)防未成年人犯罪法》等宣傳資料。努力提高法治建設(shè)的知曉率、參與率、傳播率，不斷放大“宣教月”活動的傳播力、影響力。 

　　三是突出惠企政策宣傳。積極與“四大家”領(lǐng)導(dǎo)對接，請市領(lǐng)導(dǎo)為企業(yè)送政策、講政策、用政策。劉海軍市長、陳少杰副主任等市領(lǐng)導(dǎo)主動深入企業(yè)宣講政策。發(fā)放惠企政策匯編1500余冊到政務(wù)服務(wù)窗口或經(jīng)信部門，實現(xiàn)全覆蓋，確保企業(yè)在政務(wù)服務(wù)窗口或經(jīng)信部門辦事時能方便拿到政策匯編。通過走訪調(diào)研、會議座談、培訓(xùn)交流等多種形式，現(xiàn)場為企業(yè)發(fā)放政策匯編近5000余冊。 

　　四是法治進企業(yè)。市經(jīng)信局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常分期分批帶隊深入企業(yè)調(diào)研，向企業(yè)發(fā)放由市經(jīng)信局編印的《湖北省、鄂州市制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展政策匯編》、《減輕企業(yè)負擔(dān)政策匯編》《支持企業(yè)發(fā)展政策匯編》等宣傳資料。到市移動公司舉辦“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記講話精神，加快建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強國”專題講座。到鄂鋼公司宣講淘汰落后產(chǎn)能、規(guī)劃與技術(shù)改造等優(yōu)化營商環(huán)境，惠及企業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策措施。 

　　（三）創(chuàng)新方式，法治營商環(huán)境不斷優(yōu)化 

　　一是制定惠企政策。制定促進民營經(jīng)濟發(fā)展實施意見，以及配套政策和具體操作性措施，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。組織編印惠企政策匯編1萬余冊，通過線下線上宣傳，基本實現(xiàn)全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)知曉全覆蓋。 

　　二是開發(fā)訴求平臺。組織印發(fā)《關(guān)于開展“千名干部進千企 優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”活動的通知》，開發(fā)“雙千”活動平臺，75家市直單位深入150家重點企業(yè)開展服務(wù)。截至10月底，全市“雙千”活動各成員單位受理企業(yè)訴求316個，辦結(jié)232個。通過平臺，對企業(yè)的生產(chǎn)情況進行監(jiān)測，將企業(yè)的訴求和難題進行交辦和督辦。 

　　三是加強電力行政管理。電力服務(wù)全面提速，高壓用電報裝受理資料由12項簡化為7項，小微企業(yè)化簡為4項。高壓用電報裝流程從6項減至4項，對小微企業(yè)，壓減至3個。辦理時限壓縮至居民3個工作日、其他低壓7個工作日、高壓單電源38個工作日、高壓雙電源53個工作日，辦理時限壓縮近一半，大大提高辦事效率，在今年一季度全省優(yōu)化營商環(huán)境測評工作中，我市電力服務(wù)質(zhì)量居全省第一。 

　　四是實行“一站式”對接服務(wù)。在開展電力市場交易準入申報工作中，積極作為，超前服務(wù)，推出“一站式”對接服務(wù)舉措，真正做到“部門多跑腿，企業(yè)少跑路”。在企業(yè)申報交易資格時，統(tǒng)一幫助申報企業(yè)進行產(chǎn)業(yè)、安全、環(huán)保和最低用電量的資格審查，企業(yè)只須填報和上交一張《申請表》便可完成申報程序，不用再往返跑多家部門進行申報審核，確保每一家符合條件的企業(yè)都能申報成功，切實幫助企業(yè)降低用電成本，激發(fā)我市企業(yè)發(fā)展新動能。通過全面宣貫推進，及時將我市符合準入條件的54家企業(yè)上報省級部門（申報企業(yè)與去年同比增長31.7%），獲得電力市場交易資格。 

　　二、存在困難和問題 

　　2019年，在推進法治建設(shè)方面做了很多工作，取得一些成績，但工作中仍然存在一些困難和問題，主要有： 

　　一是法治建設(shè)宣傳力度還不夠，主要在加強企業(yè)法治創(chuàng)建方面辦法不多，推進不夠。 

　　二是法治建設(shè)執(zhí)行力有待進一步提高，有些工作未落實到位。 

　　三是各企業(yè)法治建設(shè)發(fā)展不平衡，有些企業(yè)比較重視法治建設(shè)，有些企業(yè)法治建設(shè)工作的人員配備和經(jīng)費投入有待加強。 

　　三、2020年重點工作計劃 

　　1.加強法治建設(shè)宣傳教育。健全完善全員參與的“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制，認真落實“誰主管誰普法”和“誰服務(wù)誰普法”的要求。充分利用電視臺、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，采取多種渠道、多種形式，向企業(yè)宣傳電力設(shè)施保護等法律法規(guī)。 

　　2.大力開展法治建設(shè)活動。組織開展以消防安全、交通安全、治安安全為主要內(nèi)容的安全防范知識宣傳、培訓(xùn)及演練等活動。組織供電公司、程潮鐵礦等企業(yè)開展年度“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)罩黝}宣教活動，向廣大企業(yè)及市民發(fā)放電力安全宣傳資料。組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育“進企業(yè)”活動，傳播安全發(fā)展理念，普及安全知識和技能。 

　　3.加強執(zhí)法能力建設(shè)。健全聯(lián)合執(zhí)法模式，完善執(zhí)法工作制度和聯(lián)合執(zhí)法工作流程，規(guī)范執(zhí)法和行政許可的程序，不斷提升行政執(zhí)法人員運用法治思維和法治方式解決問題的能力。 

　　4.優(yōu)化法治營商環(huán)境。利用“雙千”工作平臺，大力開展“千名干部進千企”（“雙千”）活動，切實為企業(yè)解難題。深入開展清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作，把清欠工作作為企業(yè)減負的主要內(nèi)容，探索建立清欠工作長效機制，進一步增強企業(yè)獲得感。