第一條  為貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實黨的十九大關(guān)于“全面實施績效管理”和十九屆四中全會“完善科技創(chuàng)新體制機制”精神，按照《中共中央 國務院關(guān)于全面實施預算績效管理的意見》要求，對國家科學技術(shù)獎勵開展績效評價，制定本辦法。

第二條  本辦法所稱國家科學技術(shù)獎勵是指按《國家科學技術(shù)獎勵條例》要求設(shè)立的國家科學技術(shù)獎，包括國家最高科學技術(shù)獎、國家自然科學獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學技術(shù)進步獎、中華人民共和國國際科學技術(shù)合作獎。

第三條  本辦法所稱績效評價是指根據(jù)績效目標，運用科學合理的績效評價指標和評價方法，對國家科學技術(shù)獎勵目標定位、獎種設(shè)置、組織實施、獎勵效果等開展的評價。

第四條  績效評價旨在提升國家科學技術(shù)獎勵績效，推動完善國家科學技術(shù)獎勵制度，更好發(fā)揮國家科學技術(shù)獎勵激勵自主創(chuàng)新、激發(fā)人才活力、營造良好創(chuàng)新環(huán)境的導向作用。

第五條  績效評價堅持目標導向和結(jié)果導向相結(jié)合，遵循科學、規(guī)范、高效的原則。

第六條  績效評價采取年度評價和綜合評價相結(jié)合方式開展。

年度評價是指對國家科學技術(shù)獎勵工作組織實施情況開展的績效評價，結(jié)合中央部門預算管理要求，每年開展一次。

綜合評價是指對國家科學技術(shù)獎勵制度和實施總體情況的系統(tǒng)評價，根據(jù)工作需要階段性開展。

第七條  年度評價指標主要包括國家科學技術(shù)獎勵提名、評審、授獎、監(jiān)督等年度工作的組織實施的規(guī)范性、科學性，獎勵工作專項經(jīng)費支出的合規(guī)性、有效性，以及影響國家科學技術(shù)獎勵績效的其他相關(guān)事項。

綜合評價指標主要包括國家科學技術(shù)獎勵目標定位與我國科技創(chuàng)新、經(jīng)濟社會發(fā)展、國家安全需要的適應性，獎種設(shè)置、等級劃分、數(shù)量設(shè)定、獎金標準的合理性，評獎機制的科學性，提名與評審工作的規(guī)范性，提名方、評審專家、評審對象、科技界、社會公眾對獎勵工作的滿意度，獎勵目標的實現(xiàn)程度，以及影響國家科學技術(shù)獎勵績效的其他相關(guān)事項。

第八條  年度評價由財政部、科技部按照中央部門項目支出績效管理等要求組織開展。

綜合評價由科技部、財政部根據(jù)國家科學技術(shù)獎勵改革發(fā)展需要組織開展，包括國家科學技術(shù)獎勵工作辦公室自評、第三方機構(gòu)評價、專家咨詢評議、形成評價結(jié)果等環(huán)節(jié)。

第九條  堅持定量評價和定性評價相結(jié)合，自評和他評相結(jié)合，綜合運用問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析、專家咨詢、調(diào)研座談、案例和關(guān)鍵指標分析等方法，開展績效評價工作。

第十條  績效評價結(jié)果作為預算安排、改進管理、完善制度的重要依據(jù)。

第十一條  加強績效評價工作責任約束，相關(guān)部門及其工作人員要切實履行主體責任，客觀公正、實事求是、科學高效地開展績效評價工作；委托第三方機構(gòu)開展評價的，要明確雙方權(quán)利和義務，確保評價標準科學、程序規(guī)范、方法合理、結(jié)果可信。

第十二條  績效評價應當嚴格遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，按規(guī)定做好保密工作。

第十三條  省部級科學技術(shù)獎勵可參照本辦法，開展績效評價工作。社會力量設(shè)立的科學技術(shù)獎勵可結(jié)合本辦法精神和自身特點，開展績效評價工作。

第十四條  本辦法由財政部、科技部負責解釋。

第十五條  本辦法自發(fā)布之日起施行。