1、年度產(chǎn)品策劃方案:負責(zé)根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標制定產(chǎn)品策劃方案;
2、市場調(diào)研:對消費者購買心理和行為的進行了解調(diào)查,對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段、產(chǎn)品設(shè)計、競爭手段等的收集、整理和分析;
3、新產(chǎn)品開發(fā):負責(zé)根據(jù)公司年度產(chǎn)品策劃方案,結(jié)合實際市場調(diào)研情況,組織擬定新產(chǎn)品開發(fā)計劃,按照審批的新產(chǎn)品開發(fā)計劃組織實施,并推動新品試銷;
4、產(chǎn)品定價與改良:負責(zé)組織擬定新產(chǎn)品定價方案,參與公司老產(chǎn)品核價、調(diào)價工作,提出合理化建議,并按照公司新定價推動實施,基于市場反饋及調(diào)研反饋,進行老產(chǎn)品改良;
5、產(chǎn)品知識培訓(xùn):負責(zé)組織擬定產(chǎn)品手冊并每年進行修訂完善,負責(zé)組織實施公司產(chǎn)品知識的培訓(xùn)與宣導(dǎo);
6、負責(zé)根據(jù)公司要求對產(chǎn)品包裝(材質(zhì)、形態(tài)、設(shè)計等)進行組織實施;
7、團隊管理:負責(zé)對本部門人員面試、入職培訓(xùn)、月度考核、崗位工作指導(dǎo)等管理工作。
任職資格:
1、年齡:30-45歲
2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
3、5年以上快消品營銷相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、熟悉快消品產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品上市運作,有較強的市場感知能力,熟練操作辦公軟件;
5、責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神,遵守保密紀律。