一、實施高新技術企業(yè)培育計劃。對首次進入省高新技術企業(yè)培育庫或經認定的科技“小巨人”，給予每家2萬元獎勵，支持其建立研發(fā)機構，引進高端創(chuàng)新人才，開展新技術、新工藝、新產品、新業(yè)態(tài)創(chuàng)新，推動其加快成長為高新技術企業(yè)。支持企業(yè)加強知識產權創(chuàng)造，對企業(yè)獲得發(fā)明、實用新型、外觀設計專利授權和集成電路布圖設計登記分別按照5000元/件、1000元/件、500元/件和2000元/件的標準予以資助，對首次獲得專利授權企業(yè)的第一件發(fā)明、實用新型和外觀設計專利給予兩倍資助。

二、鼓勵科技型企業(yè)積極申報高新技術企業(yè)認定。對首次通過高新技術企業(yè)認定的，在市級財政獎勵20萬元基礎上，高新區(qū)對規(guī)模以上企業(yè)一次性給予20萬元獎勵，規(guī)模以下企業(yè)分三年每年分別按10萬元、5萬元、5萬元的標準給予獎勵。對有效期滿重新認定的高新技術企業(yè)，市、區(qū)各一次性給予5萬元獎勵。

三、支持高新技術企業(yè)成長發(fā)展。在給予高新技術企業(yè)認定獎勵的基礎上，對高新技術企業(yè)首次實現(xiàn)“小進規(guī)”的給予10萬元獎勵，新晉為光谷瞪羚的給予10萬元獎勵，首次認定為國家級專精特新“小巨人”的給予50萬元獎勵，新晉為獨角獸的給予500萬元獎勵。

四、支持高新技術企業(yè)開展科技成果轉移轉化。對轉移轉化高校院所的科技成果，按實際成交額對承接企業(yè)給予8%獎勵，每年每家企業(yè)最高不超過200萬元。對年技術合同認定金額達到100萬元、1000萬元、1億元的企業(yè)，分別給予1萬元、3萬元、5萬元獎勵。

五、鼓勵武漢市以外的高新技術企業(yè)在高新區(qū)落地發(fā)展。對認定有效期內整體搬遷至高新區(qū)并通過湖北省高新技術企業(yè)認定管理機構認定的外地高新技術企業(yè)，在市級財政獎勵50萬元基礎上，高新區(qū)對規(guī)模以上企業(yè)一次性給予50萬元獎勵，規(guī)模以下企業(yè)分三年每年分別按20萬元、20萬元、10萬元給予獎勵。

六、支持雙創(chuàng)孵化載體加強高新技術企業(yè)培育。支持孵化器、眾創(chuàng)空間、大學科技園提升專業(yè)化服務能力，孵化培育一大批創(chuàng)新能力強、成長性好的高新技術企業(yè)源頭企業(yè)。高新區(qū)把培育高新技術企業(yè)數(shù)量作為雙創(chuàng)孵化載體績效考核的重要指標，對雙創(chuàng)孵化載體內入駐企業(yè)被首次認定為高新技術企業(yè)的，每認定1家給予載體5000元獎勵。

七、規(guī)范高新技術企業(yè)中介機構服務行為。引導中介機構提高服務質量，規(guī)范其服務行為。中介機構應合理界定研發(fā)費用歸集范圍和高新技術產品（服務）收入，并客觀公正地進行專項審計、鑒證及組織編寫申報材料，且對所承擔工作負有誠信及合規(guī)義務。高新區(qū)每年對參與高新技術企業(yè)認定的知識產權服務、專項審計、材料組織編寫等中介機構開展評比并通報表彰。對輔導通過20家（含）以上高新技術企業(yè)的服務機構，根據(jù)認定通過率、服務企業(yè)質量等遴選不超過20家，給予每家5萬元獎勵。

八、健全高新技術企業(yè)服務機制。建立科創(chuàng)局、財政局、稅務局、發(fā)改局（統(tǒng)計局）、企服局、政務和大數(shù)據(jù)局、市場監(jiān)管局（知識產權局）及各園區(qū)等部門參與的高新技術企業(yè)認定聯(lián)席會議制度，協(xié)調解決高新技術企業(yè)申報、認定服務中的重要事項。實現(xiàn)政策兌現(xiàn)常年受理，分期分批兌現(xiàn)獎勵資金，提高政策兌現(xiàn)效率。

九、實行高新技術企業(yè)認定申報常態(tài)化。全年受理企業(yè)申報材料，推行全流程網(wǎng)上辦理。推進高新技術企業(yè)認定申報、評審和上報備案線上服務，實現(xiàn)電子材料申報、審核和上報。各相關部門做好企業(yè)法人、稅收征管、安全生產、質量、環(huán)保、信用信息等認定工作所需數(shù)據(jù)信息共享，依托政務服務網(wǎng)，做到一窗受理、部門聯(lián)辦。

十、加強高新技術企業(yè)認定工作績效考核。將高新技術企業(yè)績效目標完成情況作為各園區(qū)年終考核評比的重要指標，各園區(qū)要加強高新技術企業(yè)培育，動員企業(yè)積極申報高新技術企業(yè)認定，并提供相關服務。

本措施由武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)管理委員會負責解釋，自印發(fā)之日起實施，有效期3年。原有政策與本措施不一致的，按照本措施執(zhí)行。同一企業(yè)因同樣或類似原因可同時享受高新區(qū)多項政策時，按從高不重復原則落實。實施過程中與國家法律法規(guī)和省市有關規(guī)定沖突的，以國家法律法規(guī)和省市有關規(guī)定為準。